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筝赢天下·成都站:林加平讲如何招聘和管理老师

澳门新葡亰官方登录 1澳门新葡亰官方登录,林加平老师讲课  教师管理就是行政管理中的人力资源管理,对于培训中心老师的管理,林加平先生要求必须建立科学的管理制度、老师的团队管理和职业规划,培训中心的架构设置及人员进行合理配置等。  如今好的古筝老师资源匮乏,如何选好老师是基本前提。林加平老师认为,一个优秀的古筝老师必须具有高尚的品德,有良好的协调沟通表达能力。林加平老师建议从薪水的标准制定,减负措施的实施,以及人文环境的营造等方面来入手管理老师。  相关阅读  【新闻】“筝赢天下行业经营大讲堂”成都站圆满举办
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6月15日上午,林加平老师用了半天时间给大家讲解了如何把古筝卖给学生。林加平老师提出,要实现让90%的学生在培训中心买琴的目标。澳门新葡亰官方登录 2林加平老师讲课中  要做到这点,这其中包括了各种销售方案的策划,各种销售技巧运用,老师销售技能的提高,如何做到销售止于销售,如何把销售和服务相结合。他认为,古筝销售必须首先找准定位,按市场要求规划产品结构,不同产品适合不同人群,要与学生家长多作交流沟通,培训中心可以采取租琴或者卖琴的灵活方式来实现赢利增长等。  “古筝行业的经营者缺少的不是经营能力,而是经营知识,只要具有忧患意识和学习精神,每个人都可以做得比现在好十倍。”最后,围绕古筝培训市场未来的发展方向以及培训中心及其他从业者的发展规划,林加平老师提出了可行性建议。  相关阅读  【新闻】“筝赢天下行业经营大讲堂”成都站圆满举办  【新闻】筝赢天下:林加平老师谈如何招生  【新闻】筝赢天下:林加平讲如何招聘和管理老师  【新闻】筝赢天下:王小平老师讲“1+1”教学法  【新闻】筝赢天下:古筝的制作工艺讲解

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